2021年9月4日，华辉集团在管理人员中开展年度思想交流会，会议以自我批评自我反省、深化交流、建言献策为主要内容，管理人员充分发扬华辉自我革新和求进步的积极心态，畅所欲言，会议取得了良好的效果。

1.“良药”和“武器”

交流会在集体学习《红色档案丨“批评与自我批评” 毛泽东的倡导与践行》微电影开始。“房子是应该经常打扫的，不打扫就会积满了灰尘；脸是应该经常洗的，不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想，我们党的工作，也会发生灰尘的，也应该打扫与洗涤。”1945年，在中共七大的政治报告中，毛泽东通过一连串生动的比喻，首次将“批评与自我批评”作为党的“三大作风”之一明确地提了出来。

长期以来，毛泽东一直是“批评与自我批评”最坚定的倡导者和实践者。一路走来，“批评与自我批评”在无数关键时刻发挥出重要作用，一代代中国共产党人以此为“良药”和“武器”，定期自省，及时纠偏，让这个大党始终焕发着生机和活力。

2.成长和蜕变·形成发展合力

观看微电影后，杨景忠董事长在会上强调，敢于亮出自己的缺点，反躬自省，对于个人而言是一次积极的成长和蜕变；对于集体而言，能够让团队成员更加了解彼此，互相帮助，利于团队协作；另一方面，能够统一管理人员的思想，增强大局观念，形成发展合力，为企业战略目标实现提供思想力量。

杨景忠董事长率先进行了全面、深刻的自我剖析，指出自身存在的不足之处，同时针对不足进行了严肃的自我批评，表示将正视缺点、改正不足。他鼓励管理人员敞开心扉，敢于自我批评，勇于提出问题与解决问题。

▲杨景忠董事长率先进行自我批评

3.找准症结·加油鼓劲

随后管理人员纷纷发言，深刻剖析，正视自己的缺点和不足，真诚听取别人的意见和建议，努力寻求改进提升途径。会议全程气氛和谐，大家坦诚相见，自我批评均联系具体人具体事，联系具体工作、具体表现，开门见山，真谈问题，既达到了“找准症结”的目的，又起到了促进提升、加油鼓劲的良好效果。

通过此次思想交流会，集团管理人员对自己的不足有一个更加清醒的认识；对华辉管理人员综合素质的提高，更好的带领团队攻坚克难，起到积极的推动作用。今后，自我反省、积极进取的思想交流会将在华辉延续下来，并在集团推广开来，提升全员综合素质和思想觉悟，促进华辉全面发展！